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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、负责教学管理、持续培训管理和师资管理工作。
    2、建立教学部各项管理制度和工作流程,并监督执行。
    3、根据教学任务及目标,制定教学计划,完成教学任务。
    4、组织业务部门培训需求收集,制定持续培训计划,并组织实施。
    5、组织完善教学大纲、考试大纲和试题库。
    6、完善课程体系,设计、优化课程及课程表。
    7、组织教学案例、课件素材的收集、整理,组织课件的研发。
    8、完善教学工具,优化教学手段,提升教学水平。
    9、负责讲师团队搭建、培训、考核、档案管理等工作。
    10、负责下属成员日常工作的指导、监督、考核等。

    任职资格:
    1、全日制大专或以上学历,人力资源管理、教育心理学、物流管理等相关专业优先。
    2、具有5年以上培训工作经验,其中2年以上团队管理工作经验。
    3、掌握企业培训的方法与技巧,有报关行业培训经验者优先考虑。
    4、具有出色的逻辑思维能力、沟通表达能力、文案能力和课件研发能力。
    5、高度责任心,具有良好的职业素养和团队合作精神。
    联系我时,请说是在梅州招聘网上看到的,谢谢!
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    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。